为规范体验教育行业培训，进一步促进我国体验教育事业发展，让体验式拓展培训回归教育本源，实现与国际接轨，由中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁证、亮剑体验教育培训中心承办开展体验教育职业能力培训。参加培训、考试合格者，颁发人力资源和社会保障部教育培训中心《体验教育》职业能力证书。该证书可作为用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的依据。体验教育是一种新型的以体验为主的教学模式。它以参与拓展体验为依托，以转变人的心智模式为核心，不断完善自我，从而达到提高参训者综合素质，提升能力的目的。目前体验教育培训已经成为各培训公司和校外活动中心进行素质教育、提升综合素质和能力培训的重要形式，同时也是培养新形势下创新创业人才的渠道。从而通过推广科学先进的体验教育培训新理念，研发推广体验教育培训新产品，引导从业机构和人员规范开展活动。一、培训目标1、亲身体验各个培训项目，、真实、准确地感受体验教育培训；2、培养具备专业理论和教学能力的体验教育老师；3、培养参加者掌握体验教育各项活动的训练目标；4、掌握体验教育经典项目的教学技巧，达到具备策划和组织体验教育培训活动能力的要求；5、掌握体验教育培训中的风险应对与处理技巧；6、掌握体验教育在其它课程中的运用技巧；7、掌握对体验教育项目评估、配置教学和体验教育科研能力。二、培训对象大中专院校、体育院校、大型集团培训中心、青少年素质教育基地、科研机构、退伍军人、NGO公益组织、体验教育机构、管理咨询公司、旅游文化公司、户外活动俱乐部等单位热爱体验教育行业并急需岗位能力规范的有志之士。三、培训内容八大课程模块精彩演绎：1、体验教育理论知识；2、体验教育师职业化塑造；3、体验培训项目（高空+场地+室内+沙盘）组织操作技能；4、体验教育培训技能；5、体验教育培训的组织管理；6、体验教育沙盘模拟创新项目组织操作技能、7、体验教育培训方案策划及项目创新；8、NLP教练技术在体验培训中的应用。四、培训师资 由体验教育领域实战专家和大学教授授课。