《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界和有影响的专业学术期刊，本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。始终引领着中国人力资源开发与管理理论与实践的潮流，在传播人力资源开发和管理的理论、技术与方法等方面所作的突出贡献。《中国人力资源开发》杂志引领中国人力资源开发与管理理论和实践研究30年，是我国人力资源领域有着重大影响的中文核心期刊。 自1999年起被国家有关机构认定为“中国人文与社会科学核心期刊”、“北京大学中文核心期刊”、“中国人民大学复印资料”、“中国人文与社会科学引文数据库来源期刊”、“中国社会科学院劳动经济类核心科研用刊”、“中国学术期刊评价数据库来源期刊”……杂志信息： 主管单位：国家发展和改革委员会 主 办：中国人力资源开发研究会 周 期：半月刊 出 版 地：北京市 语 种：中文 开 本：大16开 国际刊号：ISSN1004-4124 国内刊号：CN11-2822/C 邮发代号：82-846 刊物级别：中文核心期刊（北大核心 人大复印资料）杂志单价：26元/期，全年共24期，总价为624元。订阅上半月刊“理论研究版”共12期一年312元。订阅下半月刊“管理创新版”共12期一年312元。