宁夏宏泰劳务有限公司 成立于2012年1月，是由银川市建设局核定的劳务派遣和劳务分包壹级资质的企业。公司注册资金300万元，拥有工程师2人，助理工程师5人，技术人员20人，持证上岗人员272人。公司劳务分包经营范围：具有木工、钢筋、水暖电、油漆、砌筑、混凝土、脚手架、抹灰、模板等分包一级资质的专业性劳务公司。主要承接专业承包、大清包、企业分包等建筑劳务业务。。公司坚持“致力于百分之百优质工程”的质量方针，以“争创全国”的企业精神，追求的经营理念。随着信息时代知识经济时代的到来，全球经济一体化的加速，建筑劳务行业竞争日益激烈。在如此快速变化的市场环境中，公司领导班子在总经理张良的带领下审时度势，探索科学运作，将“致力于百分之百的优良工程”、“争创全国，构筑精品丰碑”不仅仅当成一句口号，而是把它当成一种精神始终贯穿于企业的各项工作之中。为了使宁夏和盛劳务派遣有限公司每项工程都能够真正成为品牌工程、优良工程。无论是工程大小，公司都提出了严格的要求。每一个项目，都派出专职管理人员驻工地负责管理。每个工程问题，都必须交由公司进行评定和审核，对每项工程都提出具体的目标要求，使每项工程自始自终都处于公司的监管之下，有效保证了工程质量目标的实现和工程资金链的完整，使公司在业界保持了良好的信誉。在质量管理上，从领导班子、项目经理、管理人员到一线工人都把质量意识落实到行动中，倾心构筑着一件件精美作品，一步步实现其品牌战略。在内部管理方面，和盛建立和完善了一系列管理制度，使企业各项工作均责任到人、管理到位。宏泰建立了企业精简、的组织架构和行之有效的用人机制：以需设岗、以岗定责、以责用人、竞争上岗、按绩考核，真正实施全员劳务合同制。在加强高素质的经营管理者队伍和懂业务、懂技术的专业人才队伍建设的同时，采取多种形式对公司全体员工进行职业道德教育和岗位技术培训，不断提高员工队伍的专业素质和整体素质。正是由于这样一支队伍的拼搏进取，使公司能够在极短的时间内取得进步。在施工队伍的管理上，无论是公司领导，还是每个项目经理，都把公司的荣誉看得至高无上。不管是日常工作，还是在施工，质量管理上，他们都能够严格要求自己，把公司的利益放在位。公司企业管理人性化的理念不仅让项目经理们受益匪浅，同时也促使他们对一线工作人员的切身利益给予极大的关注。