广州市杰灵服饰有限公司是一家极具专业性的制服公司。具体表现在杰灵目标和产品定位、用人理念、专业技能、管理理念、薪资结构等方面。公司专注于制服产业链运作。主要给行政企事业单位，酒店、餐饮、娱乐；美容化妆、医院、学校提供职业装和普通工作服；促销、庆典、广告、T恤衫；运动、休闲、旅游服饰、领带、鞋帽；交通运输、物业管理、阻燃、防辐射、防静电等特殊服装配套服务。同步提供个人、团队高级量身定做业务。2013年，公司成功注册了属于自己的“圣邦斯盾”品牌。目前己经上市场的产品主要有男女西装、西裤、裙类、衬衫产品。公司正在积极开发休闲系列产品。。杰灵在广州、湖南均有属于自己的生产基地，并配置了符合服装产业链要求的设计、制板软件系统和生产硬件设备，高技能的管理团队和严格的质量管理体系。追求“不只是制服的诱惑”。力求打破“制服就是工作服、劳保服的传统观念”；演绎制服“人性化、个性化、功能化、时尚化”；追求“个性”而不是“个别”。杰灵:值得您关注与信任的制服公司。杰灵创建人所学服装专，有多年服装产业链工作经验，曾在国内一些知名企业任职，同国内知名设计、技术、管理、营销人士共事与交流；共同经历和见证近十五年国内服装产业链的兴衰史，曾任职服装产业链各环节高级管理和决策岗位；积累丰富了的技术技能和管理技能；对人力资源开发、产品研发、生产计划、生产技术、生产流程、成本与品质控制有着丰富的管理和实操经验。 杰灵人倡导不追求广告效应，更注重实际操作；坚持以人为本，用理念、靠管理求发展。 用人理念：人是企业发展的原动力，一切成就皆来自于人的创造和完善。坚持只用合适的人，提供工作、学习的机会，杰灵有能力和义务将其培养为更好的人。 杰灵团队精神：专业源自于敬业，把杰灵想做的，能做的做得更好。用责任、务实来弥补硬件的不足；用思想、态度来满足市场和客户的需要。 企业文化：不是因为客户是上帝才去迎合与满足，用客户严格的要求来作为杰灵改革、创新的原动力。 企业价值观：重视客户的感受和期望值，降低成本、缩短生周期、提升产品质量，不是为了客户暂时的需求，而是让杰灵的路走得更远。 企业目标：用心服务好信任、支持杰灵的客户；愿意为更多的客户提供信息、技术上的支持。客户的信任也是我们的动力，是未来发展的方向。 硬件、软件利用：杰灵综合现有的管理技能和技术技能，让服装行业各种设计、打板系统、生产设备得到更充分的利用。 管理方法：杰灵坚持“以制度规范组织和个体行为，以流程控制生产成本和产品质量”，实现一体化、标准化、精细化管理。 利益分配：杰灵坚持：合理的利益分配是激发员工潜能的原动力，让员工劳有所得，只要员工满意了，工作自然认真了，杰灵发展的步伐自然加快了。 今天的杰灵，感谢您的信任、理解、支持和信任。 明天的杰灵，成功与你共同见证