办理人力资源服务许可证通常需要以下步骤，但请注意，因地方具体实施可能有所不同。实际操作时建议联系咨询我们了解新政策。
1. 准备材料：包括但不限于公司营业执照副本、公司章程、人力资源服务合同范本、业务人员的资质证明、办公场所证明等。
2. 资质审核：申请人力资源服务许可证前，需确保公司具备一定的资质要求，如公司管理人员或业务人员需具有相关的人力资源管理专业背景或资格证书。
3. 填写申请表：前往北京市人力资源和社会保障局官网下载相关表格，按要求填写《人力资源服务许可申请表》。
4. 提交申请：携带准备好的所有文件和材料到北京市人力资源和社会保障局或其指定的窗口递交申请。
5. 现场审核：有的情况下，相关部门会对申请单位的办公地点进行实地考察，以确认其办公环境等是否符合规定要求。
6. 等待审批：审批部门会对提交的材料进行审核，如果材料齐全且符合要求，会在法定的时间内给予答复。
7. 领取许可证：审核通过后，申请单位会收到领取人力资源服务许可证的通知，按照通知指示去指定地点领取许可证。
请注意，办理人力资源服务许可证可能涉及费用，具体费用标准建议咨询我们