“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。实施“以考代评”的系列有：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。
2016年，中共、办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）：（六）促进职称制度与职业资格制度有效衔接。以职业分类为基础，统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本。在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。
国家层面，我国共设有经济、工程、卫生、出版等27个职称系列，由职称评审委员会按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩进行评议和认定。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级，但具体到不同专业，职称名称又有所不同。
成果论文发表论文较低： 论文是职称成果的重要组成部分，如果论文的质量低，很难通过职称评审。因此，在发表文章时，重要的是要注意文章的质量和所选用的期刊，尤其期刊选取方面，选择很重要，论文从发表到出刊一般要6个月左右，所以大家一定要提前准备。