中级职称评审需要哪些资料是一个复杂的问题，因为不同的职称系列和评审机构可能有不同的要求。以下是一些常见的中级职称评审所需的资料：

1. 身份证件：申请人的有效身份证件，如身份证、护照等。

2. 教育背景：申请人的学历、学位和职业资格证书等。

3. 工作经历：申请人的工作经历、职责和业绩表现等。

4. 业绩材料：申请人所获得的奖励、项目成果、专利、论文等证明其工作能力和业绩的材料。

5. 推荐信：由申请人单位或专业学会的专家出具的推荐信，以证明申请人的专业能力和工作表现。

6. 职业道德证明：由申请人单位或相关机构出具的职业道德证明，以证明申请人在工作中遵守职业道德规范。

7. 学术成果：申请人在学术期刊上发表的论文、研究报告等学术成果，以证明其学术水平和研究能力。

8. 其他材料：如申请人获得的荣誉证书、社会职务等其他能够证明其能力和素质的材料。

高级职称的评审通常需要满足一定的条件，包括但不限于专业工作年限、学术成果、工作业绩等。评审过程往往涉及材料提交、同行评议、面试答辩等多个环节。

不同地区和行业的具体评审标准和程序可能有所不同，因此申请者需要根据所在地区和行业的具体要求来准备相应的评审材料。

一、工程技术类高级职称

在工程技术领域，高级职称主要包括高级工程师和教授级高工。高级工程师是在工程技术领域内从事研究、设计、施工、技术开发和管理工作的高级专业技术人员，他们在各自的专业领域内有着深厚的理论基础和丰富的实践经验。而教授级高工则是在高级工程师基础上，具备更高学术造诣和创新能力，能够引领行业发展方向的人才。这类职称涵盖了多个细分领域，如药品、医疗器械、制药机械、药用包装、土木工程、机械工程、电子信息工程等。

高级职称作为职称体系中的别，是对专业技术人员专业水平和职业贡献的高度认可。它们广泛分布于各行各业，涵盖了工程技术、经济管理、教育医疗、农业科学、新闻出版、法律等多个领域。每个领域的高级职称都有其独特的职责和要求，但共同之处在于都需要具备深厚的专业知识、丰富的实践经验和的创新能力。对于专业技术人员而言，获得高级职称不仅是职业生涯发展的重要里程碑，更是对其专业能力和职业价值的充分肯定。