如何选择可靠的灵活用工平台？

企业在选择灵活的用工平台时，应综合评价的各个方面，不要盲目追求低价格，找出灵活的用工成本结算等问题。特别是从风险控制准入系统、专业的财税审计团队、是否有强大的系统平台来支持业务流程、是否能确保支付等方面作为参考。

其系统能否实现合同流、任务流、资金流、票据流的“四流合一”

合同流程：用人单位与服务商签订“总承包协议”，服务商与灵活就业人员签订“合作协议”。

任务流：用人单位向服务提供商发布用人和外包需求，服务提供商将业务分配给灵活就业人员。

资金流：用人单位向服务商支付总承包费，服务商向灵活就业人员支付承包费。

票据流：服务商向税务机关统一报税，缴纳税款，为个人缴纳税款（个人所得税性质为营业收入），并向企业开具增值税专用发票。

在这种商业模式下，需要向平台确认为我们企业服务的服务提供商是否具备相关资质，如委托代理资质。期限是否即将过期。企业需要的发票类别服务提供商能否开具

这取决于该平台的结算模式是否可靠。

1)项目资金由用人单位直接转入服务商账户，然后由服务商向灵活就业人员结算承包费。

2）项目资金由用人单位转入服务提供商和平台托管的银行账户。此类托管账户是指以服务提供商名义授权平台管理的银行账户，相当于双方的共同管理。用人单位确认任务完成结算后，平台将资金转入灵活就业人员。

3)引入银行、支付宝等支付机构进行监管。

灵活就业人员也将面临以下问题：

1.服务费结算不及时；

2.不能核实企业的真实信息，从而导致自身权益得不到保障；

3.个人纳税意识薄弱。

企业需要通过灵活的用工平台进行佣金结算。

1、找一家正规的灵活用工服务商，协商合作；

2、根据平台和税务局的要求，企业需要提供正式的营业执照、开户许可证、法人身份证、企业门照片、工作场景照片、企业介绍等材料，然后提交税务局审核备案。

3、与平台约定协议条款，签订合同；

4、每月发布任务，向平台支付佣金和服务费，并提交发票申请。