办理劳务资质难点及注意事项 1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了; 2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘; 3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失; 4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。

办理施工劳务企业资质流程是什么? 1.建筑业企业领取工商营业执照; 2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科; 3.施工科对资质申请材料进行审核、公示; 4.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书; 5.施工科对资质申请材料进行审核、公示; 6.公示完成后，无异议的予以核准、报建设管局备案、打印资质证书。 7.资质办理完成后，需要办理生产许可证。

对资质申请材料进行公示公告，公示期结束后，如无异议，颁发建筑劳务资质证书。这一步是为了保证公开透明，接受社会监督，确保资质申请的公正性和合法性。

《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。