劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。

医院病历证明通常用于证明患者的疾病诊断、情况以及医疗建议。以下是开具医院病例证明的步骤： 1. 患者或患者家属需要前往就诊医院的医务部门，向医务人员说明需要开具病例证明的需求。 2. 医务人员会要求患者或患者家属提供相关的个人信息，包括姓名、年龄、性别、就诊时间等。 3. 医务人员会核对患者的病历，确认诊断、方案以及情况。 4. 医务人员会根据需要，开具相应的病例证明，并在证明上签字盖章。 5. 患者或患者家属可以在医院复印病历，并将病例证明用于医疗保险、工伤赔偿、法律诉讼等用途。 需要注意的是，不同的医院可能有所不同的规定和程序，具体步骤可能有所差异。

正常情况下只要患者需要住院，就一定需要到相应的住院部开具住院证明。这种证明不管是在报销费用方面，还是在医患责任上，都能更清晰明了的将问题划分开。具体的细节，建议您直接到医院进行详细的咨询。

孕期要做多少次B超要依据具体情况而定，正常情况下准妈妈在怀孕期间做3次B超为好，多则不要超过5次。 孕早期(特别孕8周前)是胎儿各器官形成的关键时期，也是容易导致胎儿畸形的重要阶段，通常是不需要B超检查的。除非对下列情况：1.阴道流血及者，需排除异常妊娠，如宫外孕、葡萄胎、稽留流产。2.孕前或早孕时有盆腔包块或子宫肌瘤的病人。需要B超检查协助诊断，为今后的提供依据。停经时间不清，根据症状、体征难正确估计孕周者。一般放在孕10～13周检查较为合适。