入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

体力劳动者：许多体力工作需要长期保持某种固定姿势，容易产生局部疲劳、劳损甚至职业病。如果工作需要在一个灰尘很多的环境，或是常年工作在嘈杂的机器声中间，或是经常接触一些化学制剂，需要注意自己的环境造成的身体不适如慢性头疼、恶心、头晕、嗓子疼，以及肩、肘、手腕和手指关节的疼痛。

为保护劳动者的健康和合法权益，卫生部要求，凡从事箱包加工、皮革加工、玩具制造、制鞋、家具制造、装饰材料加工和绣花等行业的用人单位，尚未对接触有毒作业劳动者进行体检的。

每个地方、每个单位招工的体检的标准都不太一样，不过，很多单位都比较通用，一般招工体检项目包括内科（血压、心、肺、肝、脾），外科（淋巴结、甲状腺、脊柱、外生殖系检查、肛检、前列腺触诊、乳房），妇科（常规检查，内阴、阴道、外阴检查），五官科检查（视力、眼疾）以及两对半检查！