公务员录用体检的通用标准是身体健康、视力听力正常、无传染病和其他影响工作的疾病等。应聘者需要注意在体检前做好准备，按照医生要求配合检查，并及时说明自己的身体情况。只有通过体检，才能成功进入公务员队伍，为国家和人民服务。

体检流程：1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)；2、缴费；3、接诊台领取体检通知单或体检表；4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超)；5、就餐；6、各科检查；7、彩超(子宫、附件、前列腺)；8、核对体检项目；9、将体检通知单或体检表交回接诊台；10、体检结果一般三天后可领取。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目（WBC）、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目（Lymph#）、粒细胞数目（Gran#）、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比（Lymph%）、粒细胞百分比（Gran%）、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。