乙肝疾病本身并不会对工作岗位带来任何影响,可是却被作为拒绝进入公司的硬性要求,对于求职者而言,自信心受挫,自卑心加重等等问题成了无法逾越的障碍。如今,对于更多年轻人,需要的是一个公平竞争的平台,如果连体检这样的门槛都没有顺利通过,被人拒之门外的话,何谈在工作岗位上发光发热。体检帮忙只是一种争取工作机会的途径,为求职者带去一个可以证明自己实力的机会。带给顾客的是更加可靠安 全的服务,实力赢取口碑,服务决定未来。

事业单位的编内体检项目相对于其他行业而言比较固定，主要包括身高、体重、血压、血常规、尿常规、心电图等项目。其中还需要进行心肺功能检查。

事业单位编内体检对于应聘者来说是一个考验自身健康状况的机会，也是保障自身健康的必要手段。每项指标都有其标准范围，如果存在超出范围的情况，需要积极调整身体状况，追求健康。

工作是维持生活的必要源泉，健康同样是保障生命质量的重要组成部分。在应聘事业单位时，一定要认真对待体检环节，通过积极的锻炼和饮食习惯养成等方式保持身体健康。保证自身健康状况能够更好地助推事业单位事业的发展。

总之，事业单位编内体检是非常重要的一环，它能够有效地借助医学手段去检查应聘者的身体状况。希望应聘者在日常生活中保持健康，做好身体检查，从而尽快实现事业单位的就业目标！

据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机。根据中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。

现在国家法律明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。

空乘体检

（1）五官科检查包括了听力测试、视力测试、鼻子功能测试、口腔牙齿检查等，属于入职空乘的基本检查方法。

（2）而内科检查除了需要进行心、肺、血压等的常规检查外，还要进行神经系统的检查，可以说相当严格。在检查过程中，医生还需要使用各种仪器触碰入职应聘者的某些相关部位，做这项检查的时候一定要做好心理准备。

（3）外科检查也是一项比较严格的检查，主要是看应聘者的外形是否符合航空公司招聘标准，其中也包括了检查外形是否存在脊柱弯曲、是否有高低肩现象等。其次，为了明确应聘者的四肢运动功能是否协调，检查过程中还会让应聘者展示一段形体操。并且，因为飞机属于特殊的出行工具，因此应聘者还要进行的特殊检查就是坐转椅，具体检查时需要坐在椅子上，然后把后背挺直，在低头、向右侧头、弯腰、含胸等状态下分别转圈，在转完后看看是否出现了不适症状，如果出现了明显的不适征状就不能过关。后，应聘者还要保持两脚前后分开，脚尖顶脚跟地站立，同时需要闭上两只眼睛、把两条手臂前伸与地面平行的姿势测试。如果可以经过一定时间，就算过关了。