我公司凭借多年的经验，针对各类人员解决请假难病假难的烦恼。

对于很多单位而言，如果想要请病假，一般都是需要开具医生的病假证明的。这也是留存的请假材料中比较具有说服力的一种，因此，病假证明在单位还是比较受到重视的。道理很简单，想要请假，就需要出具相关的病假条来留存备案。

《劳动法》关于职工病假的规定如下：

1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。

2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。

中小学休学规定，学生有下列情况之一者，可以休学：

1.因病经诊断，需停课休养时间占一学期总学时三分之一以上的；

2.学生在一学期内连续请假（包括病、事假）时间超过学期总学时三分之一仍不能到校上课的；

3.因其他原因（包括出境就学等），需要休学的。

因病办理休学时，需要提供有效的医院诊断证明。

如果是住院的，可以去医院复印病历，让当时的主治医生帮助开疾病诊断证明书。如果是门诊，需要带着门诊病历，去医院，找看病的医生开疾病诊断证明书。开病假证明，应到具有资质的正规医院，首先要根据具体病症挂不同科室的号，经门诊医生确诊疾病后，提供方案。要求经治医生开具诊断证明并盖章即可。