休学服务：

休学病历、休学诊断书、药费明细单（表）；

按照校方要求提供完整休学医院证明；

留级不再麻烦，休学无忧办理，无需求人。

开具休假证明书须知

1.需要开具证明书的患者应排相关科室专科号、分诊、候诊。

2.医生依据病人病情、近期化验开具休假证明书，并书写病历。严禁他人代开证明。

3.患者持机打诊断书到门诊一楼总服务台，由护士审核后加盖医院诊断专用章，手写、涂改、无医生签字的证明书均无效。

4.急诊开具的证明书在急诊分诊台盖章。

5.不能补开证明书，休假日期一律从当日算起。

《劳动法》关于职工病假的规定如下：

1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。

2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。

医院病历证明通常用于证明患者的疾病诊断、情况以及医疗建议。以下是开具医院病例证明的步骤：

1. 患者或患者家属需要前往就诊医院的医务部门，向医务人员说明需要开具病例证明的需求。

2. 医务人员会要求患者或患者家属提供相关的个人信息，包括姓名、年龄、性别、就诊时间等。

3. 医务人员会核对患者的病历，确认诊断、方案以及情况。

4. 医务人员会根据需要，开具相应的病例证明，并在证明上签字盖章。

5. 患者或患者家属可以在医院复印病历，并将病例证明用于医疗保险、工伤赔偿、法律诉讼等用途。

需要注意的是，不同的医院可能有所不同的规定和程序，具体步骤可能有所差异。