1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为21.75天和174小时，可以照此折算出员工日平均工资。

2、对于事假工资，企业完全可以不支付。

职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。

职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

1.《病历书写基本规范》（卫医政发[2010]11号）条明确规定： “病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。”

2.综合整理，病历的定义可归纳为：

①是关于患者疾病发生、 发展、诊断、 情况的系统记录；

②是医疗活动过程中经过归纳、分析、整理，并按规定的格式和要求书写的档案及资料总和；

③并不是过程中的所有资料都是病历，比如一些临时性的文件（典型的如：入院须知、辅助检查申请单。报告单属于病历，但病理切片、X线片等不属于，也不会归入病案保存）；

④病历在经病案管理人员整理后归档到病案室，病历将转变为病案；

⑤具备法律效应。

住院证明怎么开，住院证明有什么用

住院证明一般包括入院记录、病程记录、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、出院证明。现在电子病历都会给别人保留一段时间，去打印病历时，会把出院证明打出来。如果是手写的病例，可以找主治医生，说明原因后再写一份。只要住过院，医生就一定会给开住院证明。但有时不要，医生就不给开。要明确给医生说要住院证明，医生一定会给开，没有医生不愿意给自己的住院病人开住院证明。

出院诊断书有啥用？

出院诊断是患者住院病历中的一项项目的。是对于就诊时、过程中的判断的问题的。不是目前存在的问题。建议患者家属观察孩子精神、饮食、大小便情况。并定期复查，咨询医师出院后的注意事项等问题即可。

第二、住院需要准备的东西

1.一般医院都会提供柜子和一个床边桌供放生活物品，另外热水瓶也是提供的，但注意都是不带锁的，值钱物品需要自己保管好。

2.住院肯定是要穿病号服了，所以外衣外裤不用考虑，只需要带上换洗的**裤，另外就是袜子，医院一般不提供洗衣服务，所以要洗，要自己买洗衣用品。