宁波东升财务咨询有限公司

工作证明作为一种重要的证明文件，具有广泛的适用性和帮助作用，需要由公司或者组织认真对待并开具。同时，员工也需要认真维护自己的工作记录和档案资料，以便及时申请工作证明，为自己的事业发展打下牢固基础。

员工在职证明

兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。

特此证明。

法定代表人(负责人)签字：XX

单位名称(公章)：

XX年XX月XX日

单位详细地址：XX

单位联系人：XX

单位电话：XX

开具工资收入证明，向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础，不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。

收入证明

1、资金担保人的收入证明原件、用公司抬头信纸、列明职务、工作年限、年收入、近五年详细收入、地址电话（如信头纸上无或与信头纸上不符）加盖财务章和公章、个人完税证明、负责人签名、有名片则附上一张名片。（申请人若已工作，也需提供收入证明）

2、如果担保人为企业的法定／股东，需提供：（1）公司营业执照（法人提供公证件，股东只需提供复印件；（2）公司税单复印件（近三个月）；（3）公司近两年财务报表复印件；（4）若持股份，提供公司章程和验资报告。

3、如果有额外房产和租金收入，请提供所有房产证复印件和相应租房协议公证件原件。