准备材料：申报人根据所在地区和所属专业的职称评审条件进行自我初审，自身条件符合则按照人社局规定准备申报材料。申报材料一般包括申报表、个人简历、学历证书复印件、职称证书复印件、身份证复印件等基本资料，以及科研成果证明材料、工程项目证明材料等业绩资料。申报材料要求真实完整，且有单位盖章和领导签字。

送审审核：申报人将申报材料交由所在单位职称办理部门进行初步审核，审核通过后由单位统一报送到市人社局，经人社局职称科专业技术管理人员初步审核通过后，上报职称科专业技术评定委员会进行评审。送审审核过程中要注意按时按要求提交材料，避免漏交或错交。

专家评定：职称科专业技术评定委员会根据不同的专业和领域组成相应的评定小组，对每一个申报人进行评定表决。评定过程中，评委会根据不同的专业和领域，对申报人的学历、资历、业绩、能力等方面进行综合评价，采用无记名投票或无记名打分的方式，确定评审结果。评定过程中，评委会根据申报人的材料和现场答辩情况，进行提问、质疑、讨论等环节，以保证评审的公正、公平、公开。

职称评审申报，一般有三种途径，分为单位统一组织申报、人才单独申报和职称机构代评，要评职称的根据人才的自身情况和条件选择适合自己的职称申报途径评职称即可！单位统一组织申报评职称的好处是比较省心省力，单位会给你找合适的机构，给需要评职称的人一些帮助，当然也有是那种企业自身评审职称的，这属于内部评审职称，含金量相对不高。