事业单位入职体检是保证用人单位招录职员的身体健康状况，同时保障用人单位的生产和工作的重要措施。其中肝功能异常是入职体检中一个重要的项目，很多应聘者在进行体检时，可能会出现肝功能异常的情况，那么肝功能异常能否入职呢？

一般来说，如果肝功能异常超过了国家规定的标准范围，也就是肝酶（丙氨酸氨基转移酶，谷草转氨酶）的指标超过了正常范围，那么就可能会被判定为不合格，这种情况下可能会影响到应聘者的入职。但是，具体情况还需根据医生的具体分析来确定是否可以入职。

事实上，有些轻微的肝功能异常不一定会对身体造成太大的影响，可以通过及时的检查和解决问题，使得肝功能恢复到正常水平，等待一段时间后再进行复查。甚至有些肝功能异常可以通过食疗和运动进行调节和改善，例如多吃新鲜水果、蔬菜等富含维生素的食品，同时注意控制油脂、少喝酒、戒烟等，这些饮食生活习惯方面的改变可以起到积极的效果。

当然，如果肝功能异常的程度比较严重，或者是由于患有肝病引起的，那么就需要进行进一步的和调养。患有肝病的应聘者，需要按照医生的建议服药，同时调整饮食、适当运动，保持营养、健康的生活方式。

而对于一些轻度肝功能异常的应聘者，可以通过自我管理和生活方式的改变来恢复正常。同时，在面对肝功能异常时，应聘者需要保持一个积极乐观的心态，不能因为肝功能异常而放弃，更不能产生丧失信心的想法。

综上所述，事业单位入职体检肝功能异常是否能入职，需要根据具体情况进行分析，如果是轻微的肝功能异常，可以采用相关的调节和改善措施，保持积极乐观的心态，这样才能更好地应对各种困难和挑战，终实现自己的人生价值