一、文化墙的作用:
1、导向作用。把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。
2、激励作用。公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用,促进办公室文化的和谐发展。
3、凝聚作用。企业文化具有一种极强的凝聚力量,把各个方面,各个层次的人都团结在本企业文化的周围。
4、约束作用。企业文化是用一种无形的文化上的约束力量,转化为一种行为规范,规范约束员工行为,以此来弥补规章制度的不足。
二、形象墙的作用:
企业的形象墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分,以什么样的企业形象呈现给客户,形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司,他对公司的认知就是从企业形象墙装修和企业环境开始的。
所以说,企业文化墙和企业形象墙是有区别的。