企业文化并不是标语喊的越高越好、立意越深越好，浮于外表且毫无意义，真实的企业文化建设中，既不能虚空，也不能喊标语，应该紧贴实际、简略易懂、便于回忆，能让企业的每一位员工清楚理解并严厉落实到日常工作中，不然就会失去它应有的意义。
很多人眼会被颜色所吸引，所以在设计文化墙的时候是需要注意到颜色问题的。这时候的颜色并不一定要多么显眼，但是要选择与公司的属性相符合的颜色。确定了主题颜色之后还要注意环境色彩，做到整体搭配协调，这样效果是比较好的。
企业形象墙作为展现企业中心竞争力的主战场，是企业对外的载体，是企业发展的灵魂和实力的标志。企业形象墙目前已经被越来越多的企业重视起来，企业形象墙既有助于让参观者了解企业，一起也能让员工更有荣誉感，那么在企业形象墙规划时需求注意哪几个关键点呢？
空间布局调和
企业形象墙规划时应结合企业文化、展品等元素，选用多媒体和传统媒体结合的方式进行展现，一起形象墙展现内容应该合理，与全体空间彼此调和，这样能更好地展现内容。