申报职称评审，为什么要找代P机构？
大家都知道职称是分不同的等级的，包括初级、中级、高工，每种等级的职称评审有对应的要求和流程。
在准备评审时，大家可以自己去评审，也可以选择代P机构来协助自己进行评审，那么当选择代P机构时，该如何去选择呢？就这个问题来进行解答分享。
为什么要说代P机构的问题，首先在这儿申明一下，不是因为我们是代P机构而要自夸。而是很多人才对这方面了解比较浅。
职称一事随着社会对人才的重视，已经是企业或社会上必然需要的趋势，所以很多人开始重视职称评审。
但是个别人才来咨询职称一事，涉及到费Y问题的时候，他原话是这样说的，我把资料给你们，你们就跑跑腿，怎么收费这么高？
其实，很多人才都有这样的想法或那样的担心，我们都能理解。但我想告诉大家，不是你认为我们只是递交资料，申报过程有很多的环节，每一个环节我们都要时时把控的。很多时候稍有不慎的一个小差错就导致评审不过关，这些也是自己去评审都无法掌控的。
当然，申报职称评审这件事，个人去申报也是可以的，但为什么还是有很多人才选择代P机构？
就说上次有人才来咨询，他说明了之前个人去申报的情况，连续两年申报职称，他说在这两次递交材料花了很多时间，每次都是这儿不对拿回来改了之后，工作人Y又说那儿不符合，两次评审都没能通过。
为什么呢？这就是个人申报基本上都会遇到的问题，提交的材料不符合，自己又不知道怎样修改，反反复复，浪费时间，结G耽误了评审。所以这个时候就凸显了代P机构的优势。
当然选择代P机构一定要注意的一些问题，毕竟现在机构良莠不齐，也许你咨询十家，会有有7家代P机构什么都不问你，直接说可以，你直接交钱就可以了，甚至还自信到说我们可以直接通过。
但是我们不一样，我们要问清楚你的申报条件信息，为什么我们通GL高，因为我们要求很严格，走的是zheng hui 评审流程，不符合的坚决不做，门栏高了，通过率自然就高了。
所以各位人才在选择代P机构方面可以你考察以下几点。
1、选择价格合理的代P机构，不要贪图便宜选择超低J的公司，任何公司都是有成本的，没有那个机构是做慈善的，企业都是要生存的。比如中J职C有9000的，有6500的，有5000的，你要怎么选呢？
2、选择代P方面有经验的机构，公司平台很重要，还要对职称评审有经验，有经验才会要专Y，专Y才能做好事情，你肯定也不会把事情交给一群不专Y的人手里，这样你的成本会增加。同样，这样也说明公司是有发展力的。
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