文书档案案卷格式(GB/T9705-88国家标准)

硬卷皮格式：硬卷皮封面尺寸规格采用300mm×220mm或280mm×210mm封底尺寸同封面尺寸封底三边(上下翻口处)要另有70mm宽的折叠纸舌卷脊可根据需要分别设101520mm三种厚度用于成卷装订的卷皮，上下侧装订处要各有20mm宽的装订纸舌本标准推荐使用250克牛皮纸制作案卷硬卷皮

软卷皮格式：使用软卷皮装订的案卷，必须装入卷盒内保存软卷皮外形尺寸：软卷皮设封皮和封底，其封皮和封底可根据需要采用长宽为297mm×210mm(供A4型纸用)或260mm×185mm(供16开型纸用)的规格

卷盒格式：卷盒外形尺寸采用300mm×220mm，其高度可设置3040或50mm的规格盒盖翻口处中部设置绳带，便于系紧卷盒

卷内文件目录格式：目录用纸幅面尺寸采用国内通用16开型(260mm×185mm)或国际标准A4型(297mm×210mm)卷内目录用纸上白边宽20±0.5mm，卷内目录用纸下白边宽15±0.5mm，卷内目录用纸左白边宽25±0.5mm，卷内目录用纸右白边宽15±0.5mm卷内备考表外形尺寸均同卷内目录

文书档案案卷格式监制：在卷皮封底下部应印上由×××档案局监制字样

文书档案盒装订：1、整理单位：确定以件为归档文件的整理单位。一般以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制件为一件，转发文与被转发文为一件，重要文件的正本与历次修改稿可各为一件;计算机及其网络环境中形成的文件，无定稿的或打印出来的定稿上无领导修改手迹、批示而定稿不存档的，将正本与发文稿纸为一件，报表、名册、图册、会议记录、介绍信存根等按其原来的装订方式，一个自然本(册)为一件，未装订的式样同一的表格，以一定的单位组合，可装订在一起的为一件;来文与复文可为一件，未装订成套的会议材料各为一件，正文与文件处理单为一件。

2、文件的装订：归档文件按件装订具体要求：正本在前，定稿在后;正文在前，附件在后;原件在前，复制件在后;转发文在前，被转发文在后;复文在前，来复在后;汉文在前，少数民族文字在后;不同文字的文本，无特殊规定的，中文在前，外文在后;有文件处理的，文件处理单在前，正文在后。

3、装订的部位与对齐方式及注意事项：文件装订时应以左、下侧对齐，以便装订和利用。装订时，应将保管期限为的归档文件中去掉不符合保管要求的一般订书钉，采用不锈钢订书钉装订(注意：采用不锈钢订书钉装订的文书档案管理不能用微波设备进行，否则可能会引起火灾)。或较厚的文件采用"三孔一线"的线装方法装订。

由于无酸纸采用国际上先进的AKD中性施胶工艺、无酸腐蚀，使档案可以长期保存、不变质、不褪色，具有防虫、防霉等特点，对装订在盒子内的档案文件没有腐蚀破坏，使用方便，现在全国都在逐步无酸纸档案盒替换掉过去老式笨重的纸板档案盒。

如何在日常中改进档案盒的质量：、分析现状，找出档案盒存在的质量问题。首先要从公文拟撰开始，各部门、各个工作人员必须经常地、自觉地树立档案质量意识，查找问题。

第二、分析产生档案盒质量问题的主要原因。

第三、找出影响档案盒质量的各种因素。

第四、针对影响档案盒质量的主要因素，提出改进计划，并制定解决问题的落实措施。

第五、组织实施解决和改进档案质量的措施或计划。

第六、同计划和目标对照，检查采取措施后收到的效果。

第七、总结经验，巩固成绩，把成功的经验和失败的教训都吸收到相应的制度、规定中去，防止再次发生类似的问题。

第八、对检查中发现的问题，不管是遗留下来的还是新出现的，再从步开始，进行新一轮的改进，继续加以解决。

人事档案盒是记载一小我的首要阅历、政治相貌、人品作风等小我状况的文件资料，起着凭证、根据和参考的效果，在小我转正定级、职称申报、处理养老保险以及开具考研等相关证实时，都需求运用档案。职工档案是指企业劳动、人事部分在招用、分配、培训、审核、奖惩和任用等任务中构成的有关职工小我阅历、政治思维、营业技能程度、任务显示以及任务变化等状况的文件资料。是前史地、具体地调查职工的根据。职工档案是国度档案的构成局部。

可以按职工类别分歧，把技能档案涣散于员工档案傍边，由于每个员工的档案都是分歧的，如许做起来也便利，也利于查找。假如要按技能类别制造档案，能够一个员工有好几种技艺要入档造册，就会形成紊乱，查找不方便，小我建议照样把各项技能涣散在员工档案中比拟好。至于员工档案中要添加哪些内容，除了上面写的根本内容外，再加上技艺方面就行了。