集体照合影拍摄的成功,一方面来自组织者和全体人员的配合,更多的则要依靠摄影师的技能。摄影师要想拍好集体照合影,做好前期准备,选好镜头是十分重要的。因此,摄影师在拍集体照合影之前,首先要弄清大概人数,然后选择合适的镜头。适合集体相的镜头必须具备:焦距短、视角宽、景深长的特点。因为只有这样,才能在较短的拍摄距离范围内,拍摄到较大面积的景物,也才能保证被摄主体的前后景物在画面上均可清晰再现,所以,标准镜头适合拍团体合影。
会议合影拍摄,摄影师必须提醒的重要问题。
以前,小编知道在会议合影拍摄过程中,要考虑是以下几个因素:
1、人数要保证都站得下,站几排,合理安排会议合影站架。
2、做好备选方案,如有可能下雨,那么一定搭室内架子,在拍摄之前,一般人员要提前就位,等待领导入场。
3、背景,选择简洁的、与会议主题有关的背景,如:公司标志性背景、标志性建筑等。
4、提前布置站位表。奇数偶数如何站,并能够随时做出调整。如某领导不来,可以撤掉1个凳子;备好手写纸条,贴在椅背,随时增加座位。以上几点是会议合影拍摄前期要做好的准备工作,但拍摄过程中,前排领导的仪容仪表直接影响本次拍摄是否成功?那就是前排领导的仪容仪表等一系列问题,摄影师必须提醒:
如发现主要领导的服装不整、发型不妥、甚至领带是否系好等,摄影师时间是找到现场相关联系人,告知其提醒领导,会议合影只有一次,没有任何补拍机会。
如果前排领导只有一个大领导,那么他的位置肯定是在正中间的,左右两边的人数要一致,这个在贴座次表的时候,就要分辨清楚,摄影师必须提醒。
会议合影拍摄,前排领导是合影的重要核心,如果领导不满意,你这次的合影拍摄就不成功,所以,领导的仪容仪表提醒,是会议合影拍摄中,摄影师要提醒的重要问题。
一次完成拍摄,不补拍
对于人数多的企业来说,集中所有人员到齐,确实有一定难度,但应尽量以集中,少次,每次多拍为原则,因为既节约了上门服务费费用,又能保证拍摄效果一致,保证整体的拍摄质量。
企业形象照拍摄,要有各自的性格特征,而不是千篇一律
这个关键就是企业单位在选择拍摄机构时,一定要选专业的,摄影机构因根据企业的行业特征,拍摄出展示自己企业文化的企业形象照,而不是像拍证件照一样千篇一律的动作形式,要有针对性的多样化服务,不能以低价判断摄影机构的服务类别及拍摄项目。