不要以为，拍集体照是件简单的事。这与发在博客里、论坛中的照片不一样，合影照片拍得不好，那别人对您摄影技术的认可，可是立竿见影的！以我的经验来说，拍好一张集体照，也不容易，特别要注意下面几点：

1、镜头焦距。一般来说，以50-80镜头为好（DX头为35-50），也就是人像镜的焦距。广角易变形（边上的美女可能变形了、丑了）。变焦头也应调到这个焦距为好。而机身就不说了，只要是单反（那怕是卡片机），完全胜任的。

2、相机位置。居中，与队伍的一半多高度（眼睛高度）。

3、人员排列。20人以下，可以随意、活泼些；20人以上，宜排列整齐，并分成高、中、低几排。

4、背景。集体照片的背景一定要简单，并要有当地特色。

5、笑脸。在团队合影排队时，您要调节气氛，让人“兴奋”起来，可以讲笑话等。从相机中观看、检查是否都能见到脸。拍时，叫他们说”茄子”。切记，一定要多拍几张。重要的，我想，要5张以上吧。去年我带父母及全家游辰山植物园时，一个带‘5D2‘的，提出主动为我们合影。但他仅按了一次快门，当时我就想，您水平高也不会这么牛吧。果然，回家一看，有一人是闭眼的！6、照片处理。主要是裁剪（拍时四边尽量留出较多的空间），基本处理，用PS或光影手加字。

聚会、旅游等活动中，摄影人很自然要充当合影留念照的摄影师，很多人对拍摄这种“立此存照”的纪念照片不感兴趣，应付了事，其实，既然要拍，不妨把合影拍得有创意些，同样可以享受拍摄的乐趣，并且留下这难忘的时刻何乐而不为呢？

那这合影要怎么拍？

技术方面有些问题是应该引起注意的

位置: 先根据光线或现场光源选定合照位置，顺光，因为比较容易控制。大家都知道，拍人像侧光和逆光容易出效果，但合影不同，侧光或逆光难度太大，那么多人，没有耐心能等你对曝光精益求精地调整。

快门: 要 1/60 以上较好，1/60 以下容易因摄影师或被摄者晃动而模糊。 光圈: 要缩小至 F4 以下，光圈不能太大避免景深不够，造成前排清楚，后排模糊的状况。 对焦应对在在排中间人的脸上。张数: 两人合照至少拍两张以上，三到五人至少拍三张以上，更多人则设法拍四张以上，多拍几张的原因在于避免自己技术失误，合照者闭眼，笑得不够灿烂等问题，从中挑选的照片，避免遗憾。

如何拍出合格的集体照合影？

一、30-150人的集体照合影拍摄

拍摄30到150人的合影，这种类型的合影我们可以称为小合影，拍摄的时候分为多排，一般来说，对准中间往前的1-2排对焦即可。比如说，如果有5排，你对准2排对焦就差不多了。光圈F11，差不多了。多拍摄几张，有人闭眼睛了，拆东墙补西墙即可，多张可以合成嘛。因为后景深比前景深稍大。前景深比后景深稍小。或者，佳能有个ADEP景深对焦模式，也可以，自动测量后一排和前一排，然后计算给出一个对焦距离。

企业团队形象照拍摄要素

由于社会需求的变化，个人IP越来越重要，更多的企业明白，公司的人才、团队形象、品牌才是营销推广的关键，因此每一张企业团队形象照，个人职业形象照都是企业文化、品牌推广的名片，怎样拍摄好这张彰显公司实力的商务形象照呢?一：企业团队形象照拍摄

团体形象照并不是全家福或者一张大合影，在拍摄时，要注意团队总体的气氛，又要表现出每一个人的个性特征，所以，不需要像大合影拍摄那样整齐均匀排列，可以前后左右参差不齐，姿势各不相同，次序有别。

但要求服装协调，姿势动作要融洽，协作，互动交流相互配合，这对造型师的要求，摄影师费构图及现场的控场能力有很高的要求。一张照片要展示出鲜明的公司结构体系，将全体视为一个主体来拍照，同时注意是否每个人都有露面，然后让主力、重心人物站在中间及站前一点，会有突出效果。