除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

创造独特企业文化：

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为：

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

针对各行各业对工作服的定制需求，我公司开发出一系列的新颖、精细的高端面料，并且，可以根据客户要求定织、定染面料，使客户能拿到新型的面料，公司另有大量的料样、样衣、工作服款式图供客户选择。更多款式，更多面料您可自行选择，可来样定制，来图定制!

工作服的主要特点之一是企业的统一服装能够满足工作的便利，使员工穿得舒适，每个企业的力量和企业的类型也需要工作服的质量和风格。不同行业工作服定制如何选择面料，一般情况下，柔软面料的材料相对较轻，悬浮感好，线条光滑，服装轮廓自然伸展。 软针织面料在服装设计中经常使用直线简洁的造型来反映人体的美丽曲线，因此这种面料的工作服适合于一些在办公室工作的人。 质感更好地体现了员工的良好精神特征。