在现如今的网络时代，基本上一切都能够根据互联网技术处理，应聘求职都不除外。如今已不像以往那般，用传统式的方式在报刊上做广告，随后一家企业去招聘面试。如今早已类似来到考研初试能够立即视频面试的程度，节约了许多运作時间。一样，针对要想简洁明了的立即要求的企业而言，一个招聘app或是微信小程序，能够给彼此产生许多益处。那麼一个招聘app或是微信小程序应当具有什么作用才算平稳和故意呢？
1、兼职信息内容发布
用户可以将所需要的兼职信息以及要求进行线上和发布，让更多的人看到，从而获取更多的劳动力。
2、兼职单位审核
发布企业单位时候，需要进行审核，通过一系列的审核流程最终才能确定该兼职信息的可信度。
3、兼职分类功能
不同的兼职都需要有着不同的分类，通过分类功能让用户可以更好地根据自己的兴趣好爱或者技能特长选择不同的兼职岗位。
4、在线定位搜寻功能
通过定位可以准确地找到用户当前所在地点的招聘兼职信息，根据定位方才能为用户区分好各个地区的不同兼职单位内容，便于用户的查询以及了解。
5、在线预约沟通功能
为兼职人员和用人单位提供一个线上沟通的良好平台，双方只需要通过线上便能够进行交流，兼职用户有问题即可在线上向岗位负责人询问，招聘兼职的单位可以询问对方的一些需求或者工作能力方面的介绍等等。