建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，假如说您想应聘机械行业，如果您有机械工程师中级职称，那么企业可以认为也许您能力不是很好，但是有一个基本的保障，当企业面对一个应聘的人才的时候有一个基本的依据来判定人才的能力和水平，为用人单位提供保证。

建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。企业根据职称高低给予不同的福利待遇是众所周知的规则。在建筑行业内，提拔干部时大部分都要看是否具备职称，职称是国家对于个人技术能力的认可，实际工作中体现出来的工作能力则作为另外一个重要因素，两者缺一不可。职称的高低也决定着技术人员退休之后的福利水平。

中级职称有工程技术系列、教师系列、经济专业系列等，一般有评审和以考代评方式获得。

根据自身情况合理申请：

不同的学历和经历都决定着你申请职称的条件；

如果是博士毕业，考核通过为合格，就可以直接评为中级职称；

如果是硕士毕业,从事本专业工作2年，就可以评中级职称；

如果是本科毕业，没有初级职称，就需要从事专业工作五年，可以直接申请中级工程师。

如果已经取得初级职称，从事专业工作四年以上，就评中级职称。

中级职称申报中级：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。