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一个人要变得强大,一定要掌握话语权,话语权代表所在组织的地位。
传统的还在思考执行力问题,在思考薪酬问题,在考虑人脉问题,行业竞争激励问题,
产品问题,等等,这些都不是真正的问题,这些东西的核心是企业创始人的个人魅力。
想要做成事业,人才是关键,关键位置的人才是吸引而来的,是很难挖过来的;拥有
超强的魅力才能吸引到的人才。
想要做大事业,要有贵人相助,贵人也是吸引而来的,需要有高尚的品格,的表
达能力,能把自己的内心想法,宏大的计划展示给身边的人,从而吸引来贵人相助。