随着企业发展壮大，公司规模越来越大，员工分布多个地区，有些是经常出差服务各地区，有些员工是长期驻点，这些人员社保怎么买？有些企业在深圳没有注册，但有人员在深圳办公，如何给这些深圳员工缴纳社保呢？随着社保与日常生活的影响力越来越大，很多日常事项都与社保关联，如小孩子读书、买房或买车等，这些都要求当地社保记录。
像这种情况，贵司可以通过员工社保外包操作方式，把各代表处员工社保外包出来给我们骏伯公司，这样既可以做到用工成本控制，同时也可以实现员工在工作地归属化参保，满足各方面办事需求等。各地区员人社保外包代缴，既可以省去企业在各地区注册成本，同时也省去每月安排人员去负责账户社保操作、费用汇缴与结算等操作，同时又省去员工各待遇申请外勤成本与时间、精力等。
若是您离职了，没有单位，但又想继续买社保，怎么办呢？或者员工在代表处或分公司上班，因当地没有注册，无法给这些员工缴纳当地社保，怎么办？等等，这些都可以找我们来解决，员工社保代理，离职人员续保，我们公司专业、稳定、服务好，欢迎您的来电咨询与面谈。
骏伯人力，总部在广州，全国共有345个服务网点，分为华南、华东、华西、华北、华中等五个大区，网点遍及大陆所有31省市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式综合性人力资源服务外包解决方案。骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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