本机构提供人力资源管理师套餐班与网校（可协助报名，含教材），全科套餐包含精讲班、真题解析班、真题考点班、考题突击班，也有更班次更快捷的为您辅助考试，我们会全程监督大家学习。
报名条件
1：四级
中专及高中人力资源管理师相关专业、工作满1年。
2：三级
中专及高中人力资源管理师相关专业、工作满6年。
四级人力资源管理师相关专业、工作满4年。
大专以上人力资源管理师相关专业、工作满3年。
本科以上人力资源管理师相关专业、工作满1年。
3：二级
中专及高中人力资源管理师相关专业、工作满13年。
三级人力资源管理师相关专业、工作满5年。
本科以上人力资源管理师相关专业、工作满5年。
4：一级
二级人力资源管理师相关专业、工作满3年。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
职业定义：从事人力资源管理规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激烈、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及算能力、信息处理能力。
所需资料
⑴企业人力资源管理职业资格考试报名表（报名现场填写）
⑵身份证复印件一张、*学历毕业证书复印件一张、较高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；
⑷一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
就业方向:
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
本机构自2010年以来在职称评审方面积累了丰富的经验。与多家省级单位合作，资源共享。以（标准）（专业）（正规）(信任）价值理念。赢得了客户极高的好评，业内很好的口碑!其评审通过率也是居同行业位置！
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