你是否新成立公司?你是否是外国驻上海办事处、代表处,是否是香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处,是否是公司总部在北京,深圳,南京,天津,青岛,浙江等外地驻深圳的办事处、代表处或其它没有在深圳注册的单位?你是否是外资公司,你是否是合资公司?
我司是一家专业人力资源外包公司,具有劳务派遣、企业管理咨询、劳动事务外包、社保代理资质。公司成立于2003年3月,经验丰富,是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。自成立以来,我司至今已有十年行业经验,专业十年,诚信十年,得到广大新老客户的肯定与好评。我司专业代理深圳公司社保、分公司社保,外地驻深圳办事处社保、外资公司社保以及劳务派遣,帮助不想设立社保账户和不能注册社保账户企业解决员工社保、公积金福利问题,让企业合法用工,员工更加忠诚于企业,达到互惠互利的效果。贵公司是否对劳动事务外包(社保包外、劳务派遣)有所疑惑,是否觉得外包是否能帮到贵公司,达到理想怕效果呢?外包,需要什么流程与资料,手续麻烦?这些,由骏伯王经理来一一为你说来。
首先,外包社保是大势所趋,各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。
其次,劳务事务外包(劳务派遣、社保外包)是可以让贵公司节省成本与繁杂的手续,不用每月来回跑各部门递交资料与排队,不用专门设立人事部门,聘请人员来负责公司员工社保事宜。
再次,社保事务外包,让员工的社保与公积金待遇得到保障,可以充分享受到各待遇。正是由于我们专业的操作、贴心的服务,为贵公司为员工提供五星级、一对一的服务,保证员工的社保待遇得到充分的享受。
最后,劳务派遣(劳动事务外包,社保外包)能让贵公司规范用工,合法用工,增强员工对企业的归属感,保留企业优秀人才,为企业创造无形的财富与价值。
如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的社保代理公司?
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