企业标志承载着企业的无形资产，是企业综合信息传递的媒介。标志作为企业CIS战略的最主要部分，在企业形象传递过程中，是应用最广泛、出现频率最高，同时也是最关键的元素。企业强大的整体实力、完善的管理机制、优质的产品和服务，都被涵概于标志中，通过不断的刺激和反复刻画，深深的留在受众心中。 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
画册的分类很多，按分类的粗细不同，可能有上百种不同的画册类型，下面按行业角度整理出14种画册设计的类型。
1.校庆画册：体现喜庆、团圆、美好向上、怀旧的概念。
2.企业年报：针对企业本年度工作进程的整体展现，设计一般都是大场面展现大事记，一般要求设计者要有深厚的文化底蕴。
3.体育画册：时尚、动感、方便是这个行业的特点，根据具体的行业不同，表现也略有不同。
4.公司画册：体现公司内部状况，在设计方面要求比较沉稳。
5.医院画册：要求稳重大方、安全、健康，给人以和谐信任的感觉，设计风格要求大众生活化。
6.药品画册：设计比较独特，根据消费对象分医院用(消费对象为院长、医师、护士等)；药店用(消费对象为院店长、导购、在店医生等)。用途不同，设计风格要做相应调整。
所谓的logo设计就是标志的设计，它在企业传递形象的过程是应用最为广泛，出现次数最多，也是一个企业CIS战略中最重要的因素，企业将它所有的文化内容包括产品与服务，整体的实力等都融合在这个标志里面，通过后期的不断努力与反复策划，使之在大众的心里留下深刻的印象，说了这么多，到底什么才是Logo设计理念，该怎样设计Logo呢? 要知晓Logo设计理念，就必须先了解标志的作用，第一是它的识别作用，如果一家企业的标志很容易让人与其他的事物混为一谈，那无疑这是失败的;第二是它所具有的领导性，这点比较好理解，意思就是说它是企业视觉传达要素的核心部分，标志它领导了整个企业的经营理念以及所有活动，因此它的领导地位是毋庸置疑的;第三就是它的同一性，我们知道，标志它代表着企业的经营理念，价值取向以及文化特色等，因此在设计标志的时候一定要遵循事实。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。