新规中企业主要人员说明：企业主要人员包括:注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人等4类人员。

企业资产：企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。首次申请企业可以工商营业执照所载注册资本为准考核;申请多项资质的，企业净资产不累加计算，按企业所申请资质和已拥有资质的标准值进行考核。厂房是包括企业自有或租赁的厂房。

公司自身条件的原因，对自身条件的准备不足也会导致建筑资质申报失败：

申请建筑资质的企业首先必须符合基本资质标准的要求。资质标准规定了企业申请各级资质的条件，包括企业资产，人员和企业厂房条件等。公司的净资产必须符合标准，企业建造师和技术工人的数量必须符合标准，人员职称必须符合职称，人员业绩等要求。

建造师人员和其他从业人员在重复注册时是不予认定的。项目经理在超范围承担项目，项目经理没有岗位证书，施工人员的初始注册时间晚于中标的时间等都是导致资质申报失败的原因;企业技术经负责人的工作年限不满足资质标准的要求;技术管理人员不提供职称证书，身份证件等，这些情况将导致资质申报失败。

人员社保费用

是否给企业员工缴纳社保费用，也是资质申请的关键所在。不缴纳社保的企业，不予通过，新成立的企业，一般要求需要缴纳一个月的社保，现有资质如果升级，则需要少三个月的社保证明材料。所以，企业可以根据已有人员，大概估算所需费用。

服务代理费用

现有的资质办理，基本都是靠代理服务公司完成的，不同的代理机构收费也是五花八门，参差不齐。费用结算，一般是按照申请等级高低、是新办还是升级或是延续，根据企业不同的需求收费。

充足的企业条件准备

充足的条件依然是申请资质证书的重点，随着建筑资质改革，建筑申请材料被简化，很多申请材料不需要再提供，但是建筑企业依然要符合资质标准的条件要求，特别是人员方面的要求，建筑资质标准中要求的人员证书和资料要齐全。